古语云“一年之计在于春”，万象更新的季节是多彩多姿的，也是充满活力的。2015年的春天，智邦达（中国）营销管理咨询有限公司迎来了它的新鲜血液，几位新同事的加入，给这个大集体又增添了一份亮色。

为迎接新同事的到来，帮助他们更好的融入集体，3月19日下午，董事长张健为新员工带来第一场入职培训。首先，张总就公司的发展历程及获得的荣誉、形象定位和业务范畴、未来的发展规划等做了专业化的阐述，他讲到，智邦达是致力于立体化营销服务的专业机构，具有丰富的专业经验和前瞻性的行业视野，公司强调企业业绩的持续增长，营销服务突出实战性和创新性。他还指出，公司专注的是“一揽子”的服务形式，涵盖从发展战略及营销战略规划到品牌规划和传播策略制定、新产品开发及市场推广、组织及流程再造、人员培训、产品包装及相关的各类平面设计等一系列内容。

在基本的了解之后，对于未来工作如何开展成了摆在新员工面前的主要问题。对于他们来讲，如何在职场中找到自己的定位，如何在工作中提高效率，如何应对工作中所遇到的阻碍等问题成了关注的重点。张总提到，不急不躁，不骄不奢，沉稳的态度是帮助大家迅速成长的好方法，另外一定要在职场上找到属于自己的位置，只有确定了自己想要做什么，才有想去努力的方向。张总以一个过来人的身份结合自身的一些具体事例来解释问题，加上他幽默的话语，使得会议现场笑声连连。

听完张总的介绍，大家都十分希望尽快的投入工作中，但什么是咨询？我们目前首先要做的是什么？要怎样成为一个好的咨询师等等一系列问题都困扰着大家。对于新员工的问题，张总并没有只是给出硬道理，他鼓励员工多读书，多看行业杂志，然后在工作中慢慢去了解这些东西，这样得来的收获才最实际。最后，张总总结说：“进入这个行业，首先要树立品牌创新的理念和服务客户的态度，我们是咨询性质的公司，只有给客户的利益带来盈利性增长才算是我们成功的标志。”

会后，张总带领新员工参观了公司的整体环境，其中挂在墙上的几幅文化标语引起了大家的注意，进门处的“将勤罚懒、奖进罚退、将优罚劣”，书柜旁的“专业知识是立身之本，服务精神是发展之源”，正中间的“坚持理想、坚定信念、坚守专业、坚持价值”，包括公告栏上“优秀咨询师守则”等标语都是张总亲自精挑细选的，有的是为了鼓励大家，有的是规范大家的行为，处处皆用心。最后，张总组织老员工和新员工做了简单的认识。至此，整个培训工作圆满完成。

我们在春天播种下希望，期待未来的丰收，智邦达带给新员工的是全新的舞台，新员工也为智邦达的发展增添光彩，我们携手迈向共赢。