2014年4月10日,智邦达（中国）营销管理咨询有限公司2014年第一季度会议隆重举行，智邦达咨询副总经理贾爽先生、项目总监金秦流先生、总经理助理杨荣志先生及公司全体员工参加了此次盛典。董事长张健先生因出差缺席此次会议。

本次会议为智邦达咨询2014年第一季度总结大会，会议紧紧围绕“为梦想永不止步”的主题，由智邦达咨询全体员工进行述职报告演讲。会议主要分为两部分：第一部分为智邦达咨询员工进行个人述职报告演讲；第二部分为各项目组组长进行项目述职报告演讲。本次会议旨在使智邦达咨询全体员工对自己的工作得失进行全面而深刻的总结，并对下一阶段工作和学习做出正确的规划，同时也促进公司同事之间的交流，增进彼此了解，提高公司凝聚力！

会议伊始，公司全体员工正装出席，主持人张磊老师宣布智邦达咨询“为梦想永不止步”2014年第一次季度会议正式开始。

巾帼不让须眉，总经办李双双老师首先登场进行个人述职，她首先做了生动活泼的自我介绍，然后对公司物品管理、考勤、出纳、人事工作、公司6s管理以及社保办理等方面工作进行述职。李老师与大家分享了自己在智邦达咨询的收获，以及对“珍惜”的感悟。她坦言第一个上台演讲比较紧张，但其勇气与精彩表现获得大家肯定。

会议在融洽的氛围中进行，项目服务部徐四方老师从“我是谁”、“我能做什么”、“我的职责是什么”三个方面对工作中的角色进行定位，他将咨询师比喻为“上战场的战士”，进一步阐述咨询服务工作是一个不断历练、实践发展的过程。在此过程中我们需要不断提升自身阅读、沟通与反思的能力。

品牌设计部设计师孟杰老师以他特有的幽默向大家展示了设计师的才气与风采，孟杰老师说：“在人生的剧本里，认真是永不杀青的戏。”这句话引起了大家的共鸣，的确，凡事最怕“认真”二字，只要认真，任何问题都不是问题。

品牌设计部窦宜洋老师以“一个文案的述职报告”开篇，跟大家分享了进入智邦达咨询这个大家庭的心路历程。窦宜洋老师作为一名出色的文案，在公司的诸多方面发光发热，为公司添彩不少。

上午的会议在活跃的气氛中有序进行，根据会议安排，大家短暂休整。期间智邦达咨询全体成员对上午的会议进行交流，并认真总结。会议在下午13：30继续进行。

张磊老师以自己的学习成长历程为主要内容，讲述他在工作历程中得到了很大成长，在智邦达咨询找到了家的感觉。他感慨说：一个人可以走得很快，一群人才可以走得更远。同时，张磊老师还从专业角度激励各位同事提高工作技能，将经验与实际结合，不断提高对自己的要求。

会议进入项目组长进行项目述职阶段，各位优秀咨询师全面详细地对公司项目进行介绍和总结。与此同时，总经办的美女计分员也在忙碌着统计各位老师的演讲分数，以计入最终绩效考核。美女们，辛苦了！

项目服务部王光旭老师走上台并不着急做述职报告，而是请全体起立，让大家互相捶捶肩鼓励身边的搭档。这一互动让大家如沐春风，感受到阵阵温暖。而后，王老师用生动的语言及切身的自我体会为我们讲述了咨询行业的专业知识，他结合具体酒类企业类型运用swot分析了咨询服务的具体内容和方向。

品牌设计部经理吴腾飞老师用他儒雅的声音做了幽默诙谐的自我介绍，他以”一场春天的盛宴“为主题，通过“春茶、春酒、春心、春光、春耕、春种”几个富有诗意的意象来阐释和分享了自己的激情与梦想。吴老师跟大家详细地介绍了公司的典型项目——容元酱香、帝赐玉酒、兰陵项目等等，并对后期工作作出梳理和规划。

“我们永远的小新”——庞晓波老师走上演讲台与我们分享了他在外出差时感受到的团队的温暖，向我们强调了团队合作的重要性。同时，庞老师感慨在外出差的艰辛，但是这些艰辛都是值得的，都是一种收获。庞老师的话让我们感受到一种“主动性”，不论遇到什么困难，都要主动去解决，而不是被动接受。

项目总监金秦流先生走上演讲台发表讲话。他从全体员工个人背景说起，对员工的发展规划提出了高度见解。他告诫各位员工要努力提升个人能力，注重自身综合实力的提高。同时对于公司员工的写作能力，金总也提出了相应的要求。

智邦达咨询副总经理贾爽先生上台讲话，他根据自身工作经验结合对公司发展的长远考虑，详细阐述了“公司不仅要为客户带来价值，更要创造价值”的战略观点，使智邦达咨询员工们受益匪浅。而针对公司员工个人的职业发展问题，贾爽先生提出要明确个人价值，保持充沛的精力，同时拥有一颗坚强的心。有了明确的方向，有了不竭的动力，便可以支撑我们一路披荆斩棘，实现梦想。

总经理助理杨荣志先生上台对本次会议的内容进行完善与补充。他主要针对公司的制度化进行发散与补充；同时对公司的绩效、考勤为智邦达咨询的员工做了深入详细讲解。 无规矩不成方圆，杨荣志先生的讲话为各位员工立下一杆标尺，为智邦达咨询更加效率化发展加强了制度保障。